従業員の健康・生活をまも〜る
予防医療 × 健康増進 × 実質賃上げ
病気になる前から健康リスクに備える「予防医療」を軸に、従業員の健康と生活を支える法人向け福利厚生「Premiumまも〜る」。福利厚生を活用した“第三の賃上げ”を、宮城・東北を中心に導入支援します。
－ISSUES－
こんなお悩みはありませんか？
賃上げは限界があるけれど、従業員の生活も健康ももっと支えてあげたい…。
健康診断だけで、本当に社員の健康を守れているのか不安です。
福利厚生を導入しても、実際にはあまり使われていないんです。
NESTI INNOVATION
従業員を大切にすることが、
企業の強さになる。
物価高騰、人材不足、健康問題、採用競争。
これからの企業には、給与だけではなく、従業員が「この会社で安心して長く働きたい」と思える環境づくりが求められています。
Premiumまも〜るは、予防医療・健康増進・生活支援を組み合わせ、従業員と企業の未来を支える法人向け福利厚生サービスです。
－OVERVIEW－
福利厚生サービスの概要
従業員の健康と生活を支える、
新しい法人向け福利厚生サービス。
Premiumまも〜るは、予防医療・健康増進・生活支援を組み合わせ、従業員が安心して長く働ける環境づくりを支える法人向け福利厚生サービスです。
がんリスクへの備えだけでなく、福利厚生を活用した「第三の賃上げ」という新しい従業員支援や、健康経営に取り組む企業の職場づくりをサポートします。
－SERVICES－
福利厚生サービスの内容
従業員の「もしも」の前に、できることを。
Premiumまも〜るでは、加入した従業員を対象に年1回の「がんリスク検査」を提供し、自分自身の健康状態と向き合うきっかけをつくります。
さらに、検査結果で一定以上のリスクが示された場合には、その結果に応じて5万円〜20万円までの「がんドック受診サービス」へつなげます。がんリスク検査の仕組みや、がんドック受診サービス、サービス利用までの流れをご紹介します。
－BENEFITS－
福利厚生サービスの導入メリット
健康を支え、企業を強くする。
Premiumまも〜るは、がんリスクへの備えだけでなく、毎日の歩数に応じてポイントが貯まる健康アプリ「P-WALK for Business」と、貯めたポイントを利用できる専用ショッピングサイト「まも〜るポイントショップ」を提供しています。
従業員が楽しみながら健康習慣を身につけ、その頑張りを日々の暮らしのメリットにつなげることで、健康増進と生活支援の両方をサポート。
Premiumまも〜る 4つの特徴
がんリスクに備える
年1回のがんリスク検査で、自分自身の健康と向き合うきっかけを提供します。
高度ながん検査へ
検査結果に応じて、5万円〜20万円までのがんドック受診サービスへつなげます。
楽しく健康づくり
毎日の歩数に応じてポイントが貯まり、無理なく健康習慣を続けられます。
健康を暮らしの力に
貯めたポイントを専用ショップで利用し、従業員の生活もサポートします。
NESTI INNOVATIONについて
法人向け福利厚生・健康経営支援
私たちが大切にしている想いや考え、事業を通じて実現したい未来についてご紹介します。
NESTI INNOVATIONは、企業とそこで働く人々が、より健康で安心して未来へ進める環境づくりを目指しています。
導入企業様
| 株式会社 幸樹 | 株式会社 ジョウセイ |
| 有限会社 緑三松 | 株式会社YAP |